Description de la formation
Satisfaction pour le 1er trimestre 2024 : pas de formation
Pourcentage de réussite sur le 1er trimestre 2024 : pas de formation
Durée
Prérequis
Public visé
Suivi
Evaluation
Durée
2 journées – 14 heures
Prérequis
Aucun
Public visé
Managers et responsables d’équipe
Suivi
Présentiel et/ou Distanciel
Evaluation
- Contrôle de présence par signature de la fiche d’émargement
- Questionnaires d’évaluation à chaud puis à froid
- Identifier les différentes formes de diversité,
- Connaitre les risques et comprendre le cadre légal,
- Identifier et prévenir les situations d’exclusion et les comportements discriminatoire,
- Déterminer les bonnes pratiques.
- Etre en mesure d’adapter son management à la diversité,
- Etre capable de faire de la diversité une source de performance sociale et d’innovation,
- Etre en mesure de développer et d’animer un sentiment d’appartenance,
- Etre capable de développer une dynamique managériale innovante.
- Apports théoriques,
- Exercices de mises en application.
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation à froid
1 – Le management inclusif
- Définition,
- Le leadership inclusif,
- 5 compétences clés du management inclusif,
- Développer l’inclusion de son équipe.
2 – L’importance de l’individu dans sa spécificité
- Les différences de perception,
- Les différents profils de personnalité,
- Identifier les différents styles de communication,
- Se centrer sur l’autre (écoute active / empathie).
3 – Le management intergénérationnel
- De qui parle-t-on ?
- Pourquoi la Génération Z est-elle importantes pour les entreprises ?
- Comment manager les différentes générations ?
4 – Politique et démarche diversité
- RSE : Questionnaire ecovadis, labels RSE…
- Innovation managériale,
- Droit de l’erreur.
Coût
Financement
Matériel
Accès
Coût
6 000 €
Financement
OPCO
Matériel
- Présentiel : outils de prise de notes
- Distanciel : ordinateur avec webcam
Accès
Nos salles de formations sont accessibles PMR. Toutes nos formations sont adaptables en fonction de vos besoins pédagogiques et/ou techniques. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.