Mon Expert en Gestion
100%
de réussite
6
participant
Durée
Selon vos besoins
Prérequis
Base en comptabilité et gestion financière.
Public visé
Toute personne impliquée dans la gestion comptable et financière
suivi
Présentiel et/ou distanciel
Evaluation
Evaluation individuelle, collective et du formateur en fin de formation
Moyens Pédagogique et de suivi
Coût
Sur devis
Financement
Cette formation est finançable par votre OPCO
Matériel
Outils de prise de note.
accès
Formation accessible à tous, veuillez nous contacter pour plus d’information
Objectifs
Compétences visées
Programme de la formation
Module 1 : Introduction au logiciel
- Durée : 1h30
- Objectifs :
- Comprendre l’interface utilisateur de MEG.
- Naviguer entre les différents modules (comptabilité, facturation, etc.).
- Contenu :
- Présentation générale du logiciel.
- Paramétrages de base : création d’un compte utilisateur, personnalisation des préférences.
- Vue d’ensemble des menus et des fonctionnalités principales.
- Exercices pratiques :
- Configuration initiale du logiciel avec des données fictives.
Module 2 : Gestion de la Comptabilité
- Durée : 3h
- Objectifs :
- Maîtriser les bases de la comptabilité avec MEG.
- Automatiser les tâches comptables.
- Contenu :
- Saisie des écritures comptables.
- Gestion des comptes clients et fournisseurs.
- Production des états financiers (bilan, compte de résultat).
- Gestion de la TVA.
- Exercices pratiques :
- Création d’un exercice comptable et saisie d’opérations.
Module 3 : Facturation et Gestion Commerciale
- Durée : 2h30
- Objectifs :
- Savoir créer et suivre des factures.
- Gérer les devis, bons de commande et bons de livraison.
- Contenu :
- Création d’un devis et conversion en facture.
- Suivi des paiements et relances.
- Gestion des articles, services et stocks.
- Exercices pratiques :
- Création et validation d’un cycle de vente complet.
Module 4 : Gestion des Ressources Humaines
- Durée : 2h
- Objectifs :
- Découvrir les fonctionnalités liées aux ressources humaines.
- Gérer les fiches de paie et les déclarations sociales.
- Contenu :
- Création des fiches salariés.
- Calcul des salaires et édition des bulletins de paie.
- Déclarations URSSAF et autres déclarations.
- Exercices pratiques :
- Simulation de la paie d’un mois.
Module 5 : Reporting et Analyse
- Durée : 1h30
- Objectifs :
- Analyser les performances financières et commerciales.
- Gérer les rapports et graphiques.
- Contenu :
- Création de tableaux de bord personnalisés.
- Exportation des données pour analyse.
- Utilisation des rapports prédéfinis.
- Exercices pratiques :
- Élaboration d’un tableau de bord pour le suivi des ventes.
Module 6 : Paramètres avancés et Automatisation
- Durée : 2h
- Objectifs :
- Paramétrer les fonctions avancées du logiciel.
- Automatiser les processus pour gagner en efficacité.
- Contenu :
- Gestion des accès utilisateurs et sécurité des données.
- Mise en place d’automatisations (rappels, import/export de données).
- Synchronisation avec d’autres outils (banques, CRM, etc.).
- Exercices pratiques :
- Mise en place d’une règle d’automatisation.
Module 7 : Résolution des Problèmes et Assistance
- Durée : 1h
- Objectifs :
- Savoir diagnostiquer et résoudre les problèmes courants.
- Contacter l’assistance technique efficacement.
- Contenu :
- Gestion des erreurs courantes (sauvegardes, mise à jour).
- Accéder à la documentation et aux ressources en ligne.
- Communication avec le support technique.
- Exercices pratiques :
- Simulation de résolution de problèmes courants.
Ce programme est à titre indicatif. Chaque programme de formation peut-être adapté en fonction des besoins des participants.