Mon Expert en Gestion
100%
de réussite
6
participant
Durée
Selon vos besoins
Prérequis
Base en comptabilité et gestion financière.
Public visé
Toute personne impliquée dans la gestion comptable et financière
suivi
Présentiel et/ou distanciel
Evaluation
Evaluation individuelle, collective et du formateur en fin de formation
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Moyens Pédagogique et de suivi
Coût
Sur devis
Financement
Cette formation est finançable par votre OPCO
Matériel
Outils de prise de note.
accès
Formation accessible à tous, veuillez nous contacter pour plus d’information
Objectifs
Compétences visées
Programme de la formation
Module 1 : Introduction au logiciel
- Durée : 1h30
- Objectifs :
- Comprendre l’interface utilisateur de MEG.
- Naviguer entre les différents modules (comptabilité, facturation, etc.).
- Contenu :
- Présentation générale du logiciel.
- Paramétrages de base : création d’un compte utilisateur, personnalisation des préférences.
- Vue d’ensemble des menus et des fonctionnalités principales.
- Exercices pratiques :
- Configuration initiale du logiciel avec des données fictives.
Module 2 : Gestion de la Comptabilité
- Durée : 3h
- Objectifs :
- Maîtriser les bases de la comptabilité avec MEG.
- Automatiser les tâches comptables.
- Contenu :
- Saisie des écritures comptables.
- Gestion des comptes clients et fournisseurs.
- Production des états financiers (bilan, compte de résultat).
- Gestion de la TVA.
- Exercices pratiques :
- Création d’un exercice comptable et saisie d’opérations.
Module 3 : Facturation et Gestion Commerciale
- Durée : 2h30
- Objectifs :
- Savoir créer et suivre des factures.
- Gérer les devis, bons de commande et bons de livraison.
- Contenu :
- Création d’un devis et conversion en facture.
- Suivi des paiements et relances.
- Gestion des articles, services et stocks.
- Exercices pratiques :
- Création et validation d’un cycle de vente complet.
Module 4 : Gestion des Ressources Humaines
- Durée : 2h
- Objectifs :
- Découvrir les fonctionnalités liées aux ressources humaines.
- Gérer les fiches de paie et les déclarations sociales.
- Contenu :
- Création des fiches salariés.
- Calcul des salaires et édition des bulletins de paie.
- Déclarations URSSAF et autres déclarations.
- Exercices pratiques :
- Simulation de la paie d’un mois.
Module 5 : Reporting et Analyse
- Durée : 1h30
- Objectifs :
- Analyser les performances financières et commerciales.
- Gérer les rapports et graphiques.
- Contenu :
- Création de tableaux de bord personnalisés.
- Exportation des données pour analyse.
- Utilisation des rapports prédéfinis.
- Exercices pratiques :
- Élaboration d’un tableau de bord pour le suivi des ventes.
Module 6 : Paramètres avancés et Automatisation
- Durée : 2h
- Objectifs :
- Paramétrer les fonctions avancées du logiciel.
- Automatiser les processus pour gagner en efficacité.
- Contenu :
- Gestion des accès utilisateurs et sécurité des données.
- Mise en place d’automatisations (rappels, import/export de données).
- Synchronisation avec d’autres outils (banques, CRM, etc.).
- Exercices pratiques :
- Mise en place d’une règle d’automatisation.
Module 7 : Résolution des Problèmes et Assistance
- Durée : 1h
- Objectifs :
- Savoir diagnostiquer et résoudre les problèmes courants.
- Contacter l’assistance technique efficacement.
- Contenu :
- Gestion des erreurs courantes (sauvegardes, mise à jour).
- Accéder à la documentation et aux ressources en ligne.
- Communication avec le support technique.
- Exercices pratiques :
- Simulation de résolution de problèmes courants.
Ce programme est à titre indicatif. Chaque programme de formation peut-être adapté en fonction des besoins des participants.