Description de la formation
Satisfaction : Formation non dispensée
Pourcentage de réussite : Formation non-dispensée
Durée
Prérequis
Public visé
Suivi
Evaluation
Durée
7 heures de formation – 1 journée complète
Prérequis
Aucun
Public visé
- Responsables de la santé et sécurité au travail
- Membres du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
- Responsables des ressources humaines
- Managers et superviseurs d’équipe
- Toute personne impliquée dans la gestion des risques professionnels
Suivi
Présentiel et/ou Distanciel
Evaluation
Evaluation individuelle – Evaluation collective – Evaluation par le formateur.
- Connaître le cadre légal et réglementaire relatif au Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).
- Comprendre l’importance de l’évaluation des risques professionnels dans une entreprise.
- Apprendre à identifier et évaluer les risques présents dans un environnement de travail.
- Maîtriser les étapes de la rédaction et de la mise à jour du DUER.
- Développer des compétences pratiques pour la mise en œuvre des mesures de prévention et de protection.
- Favoriser la culture de la sécurité au sein de l’entreprise.
-
Compétence juridique et réglementaire :
- Connaissance des obligations légales en matière de santé et sécurité au travail.
- Capacité à identifier les textes de loi et les règlements applicables au DUER.
-
Compétence en gestion des risques :
- Maîtrise des méthodes d’identification et d’évaluation des risques.
- Capacité à réaliser un diagnostic des risques professionnels.
-
Compétence rédactionnelle et méthodologique :
- Aptitude à structurer et rédiger un Document Unique conforme aux exigences réglementaires.
- Compétence dans la mise à jour régulière du DUER en fonction de l’évolution des risques.
-
Compétence en mise en œuvre de la prévention :
- Capacité à proposer et planifier des actions de prévention adaptées.
- Compétence pour suivre et évaluer l’efficacité des mesures de prévention.
-
Compétence en communication et sensibilisation :
- Aptitude à sensibiliser et former le personnel aux risques professionnels.
- Capacité à promouvoir une culture de sécurité au sein de l’entreprise.
- Apports théoriques,
- Apports méthodologiques,
- Exercices de mises en application,
- Etude de cas concrets (paramétrages, saisie,…),
- Support de cours et documents paie remis au stagiaire.
- Chaque étape de formation est suivie d’un exercice de mise en application,
- A la fin de chaque thème, une étude de cas reprenant les points principaux est proposée aux participants,
- Après l’action, les participants ont la possibilité de faire appel au formateur par téléphone ou par email, s’ils rencontrent des difficultés dans la mise en pratique de la formation.
- Le contenu de la formation sera adapté aux besoins du client.
- Le programme vous sera communiqué avec la convention de formation.
Coût
Financement
Matériel
Accès
Coût
900 € HT par personne et par jour (remisé de 250€ HT pour les clients RSM)
Financement
OPCO
Matériel
Outils de prise de note
Accès
Nos salles de formations sont accessibles PMR. Toutes nos formations sont adaptables en fonction de vos besoins pédagogiques et/ou techniques. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.