Établi dans l’urgence, à 100% du temps et des effectifs, dans un cadre personnel parfois peu optimal, le télétravail de ces dernières semaines est loin de ressembler à celui plus traditionnellement mis en place dans les entreprises.
Alors, s’il a permis de lever certains freins de la part des employeurs encore réticents, ce mode d’organisation a de beaux jours devant lui en étant encadré et… choisi !