Structurer de sa démarche RSE

 

80%

de réussite

90+

nombre de participants

Durée

35 heures – 5 journées de 7 heures.

Prérequis

Gestion de projet

Public visé

Référent – Responsable RH

suivi

Présentiel et/ou distanciel

Evaluation

Evaluation individuelle, collective et du formateur en fin de formation

Moyens Pédagogique et de suivi

  • Apport théorique
  • Exercice de mise en application

  • Support de cours et documents paie remis au stagiaire

  • Contrôle de présence par signature de la fiche d’émargement,

Coût

Sur devis

Financement

Cette formation est finançable par votre OPCO

Matériel

Outils de prise de note.

accès

Formation accessible à tous, veuillez nous contacter pour plus d’information

Objectifs

  • Former les Référents – Responsables RSE à la structuration d’une démarche RSE cohérente avec les enjeux significatifs de leur secteur d’activité,

  • Leur fournir les meilleurs pratiques en la matière,

  • Inscrire la démarche RSE dans le long terme et dans une optique d’amélioration.

Compétences visées

  • Appréhender les enjeux de l’intégration de la RSE dans les différents métiers de l’entreprise,

  • S’approprier les clés et outils pour piloter une démarche RSE en interne.

Programme de la formation

  • Module 1 : Sensibilisation

  • Module 2 : Cadrage de la démarche RSE,

  • Module 3 : Les outils au cœur de la démarche RSE,

  • Module 4 : Cadre réglementaire et identification des enjeux,

  • Module 5 : Valorisation de sa démarche,

  • Module 6 : L’innovation, un levier de succès.

  • Le contenu de la formation sera adapté aux besoins du client.