Accompagnement à l'utilisation de l'outil SIRH
Satisfaction pour le 1er trimestre 2024 : 100%
Pourcentage de réussite sur le 1er trimestre 2024 : 90%
Objectifs de la Formation :
- Comprendre les principes de base du SIRH.
- Maîtriser les fonctionnalités essentielles du logiciel.
- Apprendre à naviguer efficacement dans l’interface du SIRH.
- Être capable d’utiliser les différentes modules du SIRH pour la gestion des employés, des congés, des salaires, etc.
- Savoir générer et interpréter des rapports et des analyses à partir des données du SIRH.
Compétences visées :
- Savoir se connecter à son environnement,
- Savoir utiliser les différents modules paramétrés,
- Savoir naviguer dans son environnement,
- Savoir envoyer les éléments variables à la paie.
Méthodes d’Apprentissage :
- Présentations interactives.
- Démonstrations pratiques sur le logiciel.
- Exercices pratiques sur des cas concrets.
- Études de cas et discussions en groupe
Modalités :
- Durée : 1/2 journée
- Prérequis : aucun
- Public visé : Gestionnaire RH
- Suivi : présentiel et/ou distanciel
- Evaluation : Evaluation individuelle – Evaluation collective – Evaluation par le formateur.
- Coût : sur devis
- Financement : OPCO
- Matériel : logiciel et ordinateur
- Accès : Nos salles de formations sont accessibles PMR. Toutes nos formations sont adaptables en fonction de vos besoins pédagogiques et/ou techniques. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’information.
- Chaque étape de formation est suivie d’un exercice de mise en application,
- A la fin de chaque thème, une étude de cas reprenant les points principaux est proposée aux participants,
- Après l’action, les participants ont la possibilité de faire appel au formateur par téléphone ou par email, s’ils rencontrent des difficultés dans la mise en pratique de la formation.
- Le contenu de la formation sera adapté aux besoins du client.
- Le programme vous sera communiqué avec la convention de formation.